HR Operations Specialist
Omschrijving
HR Operations Specialist
Joure, fulltime
Jouw bijdrage
Hoe kunnen we in 2050 9,8 miljard wereldburgers voeden? En hen voorzien van nutriëntrijk voedsel dat snel, met weinig zoet water en met een zo klein mogelijke voetafdruk wordt geproduceerd? Deze vraag houdt ons bij HZPC dagelijks bezig. Wij geloven dat de aardappel het antwoord in zich heeft. Alleen samen kunnen we optimaal presteren en stap voor stap onze missie en visie waarmaken. Als HR-afdeling willen wij de HZPC-organisatie en onze individuele collega's optimaal ondersteunen. Wij staan voor eerlijk beleid, toegevoegde waarde leveren en het ondersteunen van (persoonlijke) groei. Dat geldt voor de totale HZPC-groep en voor jou als individu.
Onze afdeling werkt volgens het “three-legged-stool” principe van Ulrich. Dit betekent concreet een splitsing tussen HR Operations, HR Business Partners en HR Centers of Expertise. Als HR Operations Specialist richt je je op het optimaliseren van HR-processen en het implementeren en benutten van slimme oplossingen en ondersteunende systemen.
Je voert deze rol uit namens de gehele (internationale) organisatie. Je werkt nauw samen met de HR Business Partners en rapporteert aan de manager HR.
Je gaat je richten op de volgende taken (circa 50% van je tijd):
- Werken aan projecten gericht op het verder optimaliseren van de HR-processen en het optimaal gebruik maken van de ondersteunende (digitale) systemen. Denk hierbij aan:
- Optimaliseren van Employee self-service/Management self-service.
- (Her)inrichten van HR workflows in onze huidige systemen (denk aan ATS, Academy en administratie).
- Optimalisatie van HR-data en dashboards.
- Je signaleert verbetermogelijkheden in onze processen en systemen en maakt samen met je HR-collega’s een plan om deze te implementeren.
Het andere deel van de werkzaamheden (50% van je tijd), betreft de uitvoering van de volgende HR-activiteiten:
- Je zorgt voor een optimaal wervingsproces voor alle (internationale) activiteiten die deel uitmaken van de HZPC-groep. Je houdt je bezig met optimalisatie van deze werkprocessen en de daadwerkelijke uitvoering van deze taken in nauwe samenwerking met de HR Business partner.
- Je implementeert het onboarding programma en coördineert diverse Employee Experience activiteiten.
- Je bent verantwoordelijk voor leeractiviteiten waaronder de HZPC Academy; ons centrale leerplatform. Je ondersteunt collega's in het gebruik van de Academy, wijst trainingen toe aan mensen of teams en ontwikkelt leerlijnen samen met managers uit de organisatie.
- Je verzorgt maandelijks rapportages (zowel intern als richting externe partijen) ter ondersteuning van de (extern uitbestede) salarisverwerking.
- Op basis van je capaciteiten en voorkeuren word je specialist op bepaalde HR-onderwerpen (Centers of Expertise) en ben je op die onderwerpen een trusted advisor voor je HR-collega's.
Klik hier om te solliciteren
Opent een externe website
| Opdrachtgever | HZPC Holland B.V. |
|---|---|
| Plaats | Joure |
Details
| Functie | HR Operations Specialist |
|---|---|
| Geplaatst op | Dinsdag 12 april 2022 |
| Branche | Administratief, advies, bestuur, directie, IT en management |
| Aanstelling | Fulltime |
Solliciteren Opent een externe website
